Las ocho centrales termosolares andaluzas han generado 16.000 empleos en su construcción y mantienen más de 500 puestos de trabajo directos, según ha destacado hoy en un comunicado la Asociación Española de la Industria Solar Termoeléctrica.

La puesta en marcha de estas centrales: cinco en Sevilla, que suman 181 megawatios (MW) de potencia; dos en Granada, con 100 MW y una en Córdoba, con 50 MW han ayudado a que España ocupe "una indiscutida posición de liderazgo mundial termosolar", según el comunicado.

En Extremadura, se estima que las seis centrales que hay en funcionamiento han generado el equivalente a unos 14.000 puestos de trabajo directos e indirectos en la industria. Además,las seis centrales termosolares operativas en Extremadura suman una potencia instalada de 300 megawatios eléctricos, lo que supone una capacidad de producción eléctrica próxima al consumo eléctrico anual de 170.000 hogares de la comunidad autónoma.

Una central termosolar de 50 MW, modelo habitual en España, emplea durante los dos años que dura su construcción a unos 500 trabajadores y precisa 80 empleados permanentes para las labores de operación y mantenimiento, por lo que las centrales andaluzas han generado el equivalente a unos 16.000 empleos en su construcción y posteriormente 530 empleos directos.

La Asociación Española de Valorización Energética de la Biomasa (Avebiom) ha analizado la repercusión económica y laboral de la instalación de calderas de biomasa dentro del Plan Español para el Estímulo de la Economía y el Empleo o Plan E, . Rebaja del endeudamiento de los municipios y creación de empleo agroforestal son dos de los beneficios que demuestran que la inversión en proyectos de bioenergía ha sido más rentable que la realizada en otras obras.

Avebiom cuenta con un importante argumento para defender su análisis: el Observatorio Nacional de Calderas de Biomasa. Gracias a esta herramienta está al tanto del dónde, quién, cómo y por qué se instala una caldera de biomasa en cualquier punto de España. Gracias a él ha investigado cualitativa y cuantitativamente el peso de los proyectos bioenergéticos en el Plan E. La principal conclusión es que se financiaron 146 calderas de biomasa en 126 municipios y que estos “han conseguido ahorrar en el capítulo II del gasto corriente, frente a los que se decidieron por la instalación de más hormigón y farolas, que lo han incrementado”, apuntan desde Avebiom.

La asociación ha analizado los datos usando otras herramientas puestas a disposición por el Ministerio de Política Territorial y Administración Pública, que permiten conocer qué, dónde y cuánto se ha invertido en cada municipio. Es cierto que, en relación al número total de proyectos y las partidas económicas asignadas, la bioenergía sólo ha supuesto el 0,24% de todos los proyectos y el 0,13% del presupuesto, pero en Avebiom advierten de que “los números son poco importantes, se trata de proyectos de alto valor ejemplarizante”.

Es más, si muchos ayuntamientos hubieran apostado más por la biomasa, se beneficiarían de las ventajas que, según el análisis de Avebiom, ahora disfrutan los que sí lo hicieron. En primer lugar está el confort térmico en las instalaciones y edificios de servicio público. En segundo lugar, “han visto disminuir de manera considerable el gasto corriente en la partida de calefacción municipal y, por tanto, han podido rebajar su nivel de endeudamiento, abriendo las puertas a nuevos proyectos”, apostillan en Avebiom.

Otras de las ventajas, que además tiene relación directa con el principal objetivo que se propuso el Plan E, es que los ayuntamientos fomentan la creación de empleo en el sector agroforestal al utilizar astillas y pellets de madera como combustible, con dos ventajas más derivadas: contribuyen de manera directa a la reducción de la emisión de gases de efecto invernadero y a la gestión sostenible de los montes. Por último, Avebiom recalca que dichos ayuntamientos contribuyen a la reducción de la dependencia energética exterior de nuestro país.

Los 146 proyectos relacionados con la instalación de calderas de biomasa (nuevas o de sustitución) se reparten por edificios públicos de lo más variado: colegios y guarderías, piscinas y centros deportivos, edificios  municipales, centros culturales y sociales, auditorios y bibliotecas, viviendas sociales y residencias geriátricas. Andalucía, Cataluña y Castilla y León, por este orden, son las comunidades autónomas que más han apostado por estas iniciativas, y Terrassa (Barcelona) y Jun (Granada) los municipios que más han invertido en ellas.

El presidente del Gobierno español, José Luis Rodríguez Zapatero, ha declarado en Seúl durante uno de los actos que preceden a la reunión del G-20, que el sector de las energías renovables, el transporte, la edificación sostenible y la ecoindustria tienen en España un potencial de creación de un millón de puestos de trabajo en los próximos diez años.

En este foro, al que también asistieron los presidentes de Repsol, Antonio Brufau; Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán, y Acciona, José Manuel Entrecanales, se destacó la actitud dialogante del Gobierno con partidos y empresas para alcanzar un acuerdo en política energética para la próxima década que permita un modelo sostenible.

Tras insistir en la capacidad de la economía sostenible para la creación de empleo, Zapatero reconoció que los resultados finales dependerán en gran medida de la apuesta de los empresarios. Por ello, quiso lanzar un mensaje claro a los asistentes a la cumbre empresarial: "la economía verde representa un gran potencial de futuro para la generación de empleo, para el avance tecnológico y para la competitividad de las economías".

El objetivo de España es lograr que en 2020 al menos el 20 por ciento de la energía final provenga de fuentes renovables, reducir en un 20 por ciento la intensidad energética y que las emisiones de CO2 bajen un diez por ciento respecto a los actuales niveles.

Fuente:EFE

 

Ayer se presentó en Valladolid el nuevo proyecto de generación de biomasa que se pondrá en marcha en localidad burgalesa de Huerta del Rey, con una inversión de 15,8 millones de euros y la creación de 130 puestos de trabajo, entre directos e indirectos .

La empresa RIBpellet producirá 40.000 toneladas de pellet, lo que supone una potencia de instalación de 7,5 MW térmicos y 1,3 eléctricos y permitirá valorizar el residuo actual de la planta de producción de una fábrica de bobinas de madera en la fabricación de pellet, que se utiliza como combustible en las calderas domésticas.

El uso del pellet para la generación de bioenergía está cada vez más extendido en Europa, donde hay países en los que más del 50% de las calderas domésticas instaladas funcionan con este combustible que constituye una fuente renovable que asegura la neutralidad de las emisiones.

En la combustión del pellet de madera, se considera neutro el balance de CO2 ya que la cantidad liberada durante el proceso es exactamente la misma que la planta absorbió durante su vida mediante la fotosíntesis. En el proceso productivo será necesario un consumo energético térmico y eléctrico. En el presente proyecto, dicha demanda térmica será cubierta por un sistema de combustión de biomasa asociado a un proceso de cogeneración, por tanto las emisiones de CO2 imputables por este motivo son nulas (el balance total de emisiones del proyecto es de - 487.212 kg CO2/año).

El apoyo de la Junta de Castilla y León se traduce en la entrada de la Sociedad Pública de Medio Ambiente (Somacyl) en el capital social de la firma con el 25%. La compañía está compuesta por Ribsa, que está en contacto con aserraderos y madereros, Servitec Medioambiente S.L., e Integración de Actividades Energéticas S.L. Además, según informó la Consejera de Medio Ambiente, la Junta también adaptará sus instalaciones para usar este combustible ecológico y sostenible.

Fuente: Diario de Burgos

Con el objetivo de fomentar el empleo en el sector de las energías renovables, nace el proyecto europeo RES COMPASS, una iniciativa en la que participan seis países de la unión y que espera crear 1.600.000 puestos de trabajo en los próximos años.

Con esta iniciativa, se pretende funcionar como impulsor de formación en materia de renovables, tanto a nivel ciudadano como profesional, además de contribuir al desarrollo del sector asesorando a los profesionales en materia laboral.

La herramienta principal en la que se apoya el proyecto es un sitio web destinado a los estudiantes, que pueden gracias a su cuestionario autoevaluable conocer qué perfil profesional de los existentes en el campo de las energías renovables se ajusta más a su formación y capacidades. Además, los usuarios tienen acceso a una base de datos de ofertas formativas en el área que incluye a 27 países diferentes.



Además, el sitio ofrece información sobre puestos de trabajo en el sector por secciones, Técnicos, Consultor e Investigador, Asesor energético y regulatorio y formador, y Ejecutivos de Desarrollo de Negocio; por otra parte, también actualizan la web con noticias curiosas e interesantes sobre el sector de las energías renovables.

Fuente:
Universia

Las energías renovables generarán casi 20.000 empleos directos en la Comunidad Valenciana en 2020, o al menos eso es lo que se desprende de un estudio realizado por CCOO en esta comunidad.

 

Dicho estudio afirma que se podría llegar a una cobertura del 32% en el 2020 si existen una  buena planificación y una voluntad política para hacerla.

En la actualidad hay sobre unas 500 empresas dedicadas al sector de las renovables, de las que un 58 % son pequeñas o muy pequeñas empresas con menos de 5 trabajadores. En cuanto a numero de trabajadores, hay 7.808 que se desarrollan trabajos relacionados con esta actividad, de los que un 70 % son hombres.

Por subsectores, la fotovoltaica aporta más del 50% del empleo, que llega al 85% si se tiene en cuenta la solar térmica y la eólica.

Vía ABC